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新的一年:最适当的生活方式是什么?

作者:佚名 发布时间:2020-01-07 13:45

2018年已经过去,2019年已经开始。那么,2019年应该是一种什么样的生活方式呢?应该是:健康+赚钱(挣钱)。这应该是新时代应有的生活方式,是一种享受幸福的生活方式。

随着生产的发展和社会的进步,过去那种拼命挣钱的方式正在逐渐被适而可止的挣钱方面所取代。现在的人们毕竟已经摆脱了饥寒交迫的困境,绝大多数人不用再为活着而忙着,而为生活而忙着。别看是一字之差,意义可大不相同。活着意味着温饱是第一位的,生活意味着快乐是第一位的。既然快乐是第一位的,那么健康则是快乐之源,没有了健康,一切等于零。过去人们的生活方式是悲哀式,前半辈子拿健康换钱,后半辈子是拿钱换健康,结果是有钱也换不来健康,没有钱更是没有办法。现在的方式是,在保证健康的前提下挣钱,即快乐地挣钱。

有两个例子可以证明这一点。首先是95后找工作的选择。95后已经从大学之门踏入社会之门,与之前的70后、80后,甚至90后相比,他们找工作最看重的不是待遇!有的选择慢就业,大学毕业之后既不选择就业,也不选择深造,而是选择游学、创业考察或是在家陪伴父母,慢慢考虑人生之路。即使许多人选择就业,待遇不是首选,而是把长远发展放在首位,看重能否学到东西,看重公司发展潜力,看重内部人际氛围,看重对工作的兴趣,更景德镇瓷器批发希望找一个好雇主、好平台。有的表示,只要公司平台够大就行,即使工资比同学低也没有什么。不少毕业生表示,找工作肯定是要找专业对口的而且必须是自己感兴趣的,比较在意晋升空间。很明显,在95后看来,“发展”和“兴趣”比“工资待遇”更重要。在工作地点上,95后希望工作单位离家近一点,这样每天都能见到家人,陪爸爸妈妈的时间也会多一些,生活质量会高很多,开心很重要,而且上下班不用在途中浪费很多时间。在求职现场,95后提出一些奇怪的问题,比如,公司有没有活动场所,健身房有没有,上下午是否有茶歇时间,是否双休,是否经常加班等等。从中可以看出,这些都是事关健康的事项。

为何95后的择业观念与以前大有不同?这是因为现实教育了95后,工作强度大、经常加班加点,内部人际关系不好等等,不仅会透支身体,而且影响生活质量,所以宁愿不要高薪,也要一个好身体。这说明95后所追求的是一种工作与生活之间更平衡、更协调的状态。95后生活观念代表了社会进步,是一个方向性指向,必将成为绝大多数人的生活理念。

“病不起”已经是一种普遍社会现象。尤其是癌症、白血病等重大疾病让人闻风丧胆,巨额的医疗费用绝大多数人闻之色变,你再钱也填不满医疗那个大窟窿。2018年11月,一张巨额住院收据单刷爆了朋友圈!真相却令人胆寒。武汉某医院开出了一张104万的巨额医疗收费单,而且这还是部分费用,患者入院61天,总治疗费用超过170万元。有的惊呼,一张发票能击倒中国95%的家庭。

现实真的很残酷,你为企业拼命干了一辈子,一旦得病,那就对不起了,“企业没有义务养不为他创造价值的员工。”尤先生就是一个典型例子。他是福建厦门一家物流公司的高管,已工作24年,2015年的被确诊为肝癌,月薪从2.5万直降1200元。医疗期满后,尤先生原本打算回去工作,然而公司未给安排工作岗位,公司强调这“完全符合法律要求的”。尤先生是公瓷器批发司的大客户经理,而且是“元瓷器厂家老”啊。2017年,北京德勤一位女员工因为身患癌症而被扫地出门。这位姑娘因长期加班(还没加班费),生病了也一直拖着,想请病假就得罪了经理被降职。查出癌症前想要离职却不批准,查出癌症后却立刻被离职,请求将其医保延长半个月从而医保覆盖自己的手术日期,但也遭到了拒绝。这种以严重透支健康为代价的挣钱方式,越来越被公众所抛弃,认为健康是1,其他都1后面的零。

记住,2019年的生活方式,新时代的生活方式是:健康+赚钱(挣钱)。这是一种新的生活方式,是一种享受幸福的生活方式。


 

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